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        国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局办公室关于加强365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定工作的通知
        2007年02月28日 【字号:
        国粮办人〔2006〕246号

        各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局,有关中央企业:

          从2006年下半年开始,在国家劳动和社会保障部的指导下,国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局已在全国365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业开始实施特有工种职业技能鉴定。为进一步加强365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定工作,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发〔2006〕15号)、劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发〔2006〕22号)和全国高技能人才工作会议精神,现就有关事项通知如下:

          一、规范鉴定工作程序

          (一)职业技能鉴定计划管理

          1.各365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定站(以下简称鉴定站)应在每年的1月10日前将当年的鉴定工作计划报各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门汇总。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门应于1月31日前将本地区、单位汇总后的鉴定计划报国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局职业技能鉴定指导中心(以下简称国家局鉴定中心)。

          鉴定计划内容主要包括:本年度拟鉴定的职业(工种)、等级、人数及具体时间计划安排等。

          2.国家局鉴定中心对各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门上报的鉴定计划进行审核后,统一下发全年职业技能鉴定工作计划。原则上每年4月和9月各集中安排一次鉴定(主要是理论知识考试)。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门因特殊情况,需要在其他时间安排鉴定的,在上报计划时应说明原因,但各职业等级每次鉴定的人数不应少于100人。

          (二)试卷的提取和使用

          各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门应于鉴定前20日将《365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定试卷申请表》报送国家局鉴定中心。经批准后,国家局鉴定中心通过专用网络或其他保密渠道发送试卷。接收试卷工作应由专人负责,并按照有关保密规定,认真组织做好试卷的印制、保管和分发工作。

          鉴定前,鉴定站要组织考评员对技能操作试卷进行研究分析,统一评分尺度。鉴定站根据实际需要,可在不改变鉴定标准的情况下,对个别技能操作试题进行适当改造(包括改变考试方式等),并将改造后试卷报送国家局鉴定中心备案。

          鉴定结束后,鉴定站要做好试卷(含空白卷、评分标准和参考答案等)的收集、装订、密封工作,以备核查。阅卷人员、监考人员、考评人员和考试工作人员不得对外透露试卷内容,更不得将试卷用作培训等其他用途。

          (三)鉴定的组织与实施

          各鉴定站要严格按照《365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定规程》,科学合理地组织鉴定,要统一使用《365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业国家职业技能鉴定考务

          管理系统》软件,做好鉴定报名录入、考场编排、准考证制作、成绩登记等工作。每次鉴定结束后,各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门应将鉴定结果在一定范围内公示7天。经公示无异议后2周内将鉴定统计报表、鉴定申请表及上报软盘报国家局鉴定中心。

          二、工作要求

          (一)进一步扩大职业技能鉴定工作的覆盖面。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门要逐步在试点的基础上,将培训和鉴定工作向基层企业延伸,增加鉴定点,加强与企业的合作,切实为企业提供技能人才评价服务。各鉴定站每次每个职业等级鉴定人数原则上不得少于50人,每年鉴定人数原则上不得少于300人次。达不到上述鉴定人数要求的,国家局鉴定中心将视情况对有关鉴定站进行调整或撤并。

          (二)建立质量督导员制度,加强对鉴定质量的监督检查。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门应逐步建立职业技能鉴定质量督导员队伍。每次鉴定时要聘请质量督导员对鉴定过程全程监督,确保职业技能鉴定做到公正、公平、科学、规范。

          (三)严肃鉴定工作纪律,切实维护鉴定权威性和统一性。按照劳动和社会保障部关于365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定试题使用的有关规定,鉴定试题必须从职业技能鉴定国家题库365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业分库中提取。未使用国家题库试题开展的365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有工种职业技能鉴定无效。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门要对辖区内鉴定工作情况进行一次清查,并将清查结果于2007年2月底前报国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局人事司。

          (四)支持职业院校、技工学校开展鉴定工作。鼓励职业院校、技术学校在365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注专业教学中按照国家职业标准和365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业职业技能培训教程进行教学。经报国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局人事司、国家局鉴定中心批准,职业院校、技工学校使用365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业职业技能培训教程学习并且经专业考试合格的毕业生,在参加相应职业技能鉴定时可免理论知识考试。

          (五)加强职业技能培训,以培训促鉴定。各省(区、市)365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局、有关中央企业人事部门要按照《国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局关于加强365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业特有职业(工种)技能培训工作的通知》(国粮人〔2006〕44号),广泛组织开展职业技能培训。要加大技能操作培训的力度,增加实际操作培训时间,为参训人员提供更多的实训条件和机会。各地区、各单位要正确处理好培训和鉴定的关系,协调培训基地和鉴定站相互配合做好有关工作。要坚持“先启动培训,后开展鉴定”原则。凡未开展培训的职业,原则上不启动该职业技能鉴定。

          (六)建立职业资格法规约束机制,加强行业自律。依照《中央储备粮管理条例》第十九条规定,代储中央储备粮的企业365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注保管、防治人员应当取得经国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局颁发的粮油保管员职业资格证书;检验人员应当取得粮油质量检验员职业资格证书。各地可根据地方性365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注管理法规的有关规定,对有关从业人员职业资格提出相应的要求。

          为了维护市场公平,进一步规范365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注流通秩序,365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业要逐步建立粮油竞价交易员持证上岗制度。各级365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注批发市场和365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注交易场所应当配备一定数量的粮油竞价交易员。各级365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注行业协会要加强行业自律,提高从业人员素质,提倡遵纪守法、规范运作,反对违规操作、不正当竞争。

        二○○六年十一月二十七日
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