企业的可持续发展需要高素质人才队伍的支撑。近年来，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团有限公司高度重视职工素质的提高和企业高技能人才队伍的建设，积极探索高技能人才培养的新路子，取得了明显的成效。

　　一、适应企业发展战略，加快人才培养步伐

　　河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团有限公司是2002年经河南省人民政府批准成立的国有独资企业，是省政府授权的国有资产投资主体，现直属于河南省365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局。集团下辖6个子公司，母公司注册资金1.06亿元，固定资产为6.57亿元，现储存中央、地方储备粮和托市粮90万余吨。集团成立之初总资产为11亿元，经过5年的运作，目前已达28亿元，企业经营规模也逐年扩大，形成以国家粮油储备为依托，集粮油加工、现代物流、期货交割、国际贸易、种子经营、土地开发和资本运作于一体的大型国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业集团，同时也是省政府和省365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局重点扶持的农业产业化龙头企业。集团在新形势下的发展战略是：招商引资、退城进郊、积累资金、转型发展。目前，已在中牟新征土地1400亩，力争在3年内完成库区整体迁移，对现处郑东新区的土地进行整体开发，为进一步做强做大和再上新台阶提供保证，为促进高技能人才的成长提供了更大的空间和舞台。

　　近年来，集团从企业发展战略出发，大力实施高技能人才培养工程，职工队伍综合素质大幅提升，高技能人才队伍不断壮大。一是有一支专家型高级管理队伍。集团和子公司领导班子成员中，有4人是享受国务院特殊津贴的专家，有2人是教授级高级工程师，有15人获得各类高级技术职称，其中包括集团总经理和两个子公司总经理在内5人中具有10年以上职业教育工作经历，强大的专家型管理队伍为企业造就高素质人才队伍奠定了坚实基础。二是企业中层管理人员能力强。目前，集团及子公司中层以上管理人员中，全部具有大专以上学历，40%以上中层管理人员具有各类中高级专业技术职称，他们在各自岗位上发挥着重要作用，是企业建设和发展的中坚力量。三是职工素质普遍较高。在职职工中，中专以上学历占97%以上，大专以上学历占70%以上，30%职工具有初级以上专业技术职称；在技术员工队伍中， 90%以上职工具有中级工资格，70%以上取得高级工资格，技师和高级技师占3%；集团连续多年被省局评为企业教育培训先进单位，2008年被人力资源和社会保障部认定为国家首批“高技能人才培养示范基地”。

　　二、创新人才培养机制，实践“校企合作培养”模式

　　一是政府推动和支持，促进校企联动。在河南省365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局的指导下，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团以河南国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注储备库和河南省油脂公司为试点单位，与河南工业贸易职业学院达成了校企高技能人才培养合作协议，并建立了校企一体化的组织协调机制。成立了由集团试点单位和工贸学院主要领导全面抓、分管领导直接抓、业务部门具体抓的校企合作领导小组。在3年的培养过程中，领导小组认真履行职责，较好地发挥了组织协调作用，为培养工作的顺利推进提供了有力的组织保证。

　　二是加强基础工作，建立规范化的目标管理机制。在校企合作过程中，首先明确双方权利、义务。规定了校企双方各自的职责、任务、教学内容、培养目标、完成时限等。3年的培养实践证明，协议对双方起到了很好的约束和激励作用。其次是制定科学方案。规定了具体教学进度、授课教师、理论教学与实习教学的时间等，为教学工作的具体实施提供了可靠依据。第三是建立经常性的督导检查机制。河南省365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注局人事教育处、金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团人事部与校企双方每季度召开一次定期分析会，开展经常性的教学效果督导检查活动，为保证教学活动的健康、顺利开展发挥重要作用。

　　三是高起点选拔培养对象，从企业经营实际出发，创新教学模式。为确保培养质量，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团采取了个人申报、基层推荐、理论考试、实际操作考核、民意测评、企业评聘领导小组综合评审、张榜公示等程序选拔培养对象。在选拔参加首期培训的人员中，都是具有10年以上工作经验的技术骨干，大多被企业聘为内部技师，大家都称他们是“土技师”。为妥善解决工学矛盾，做到学习与生产相互促进，集团实行了公司设课堂、学习不脱产、教师来回跑的办学模式。教学内容以粮油储藏、粮油加工、粮油检化验等生产一线急需的内容为主，采用案例教学、现场教学、实物教学的方法，把学员在生产中遇到的技术难题作为研究课题，通过教师启发引导、集体会诊，找出解决问题的方案，提高了学员分析问题和解决问题的能力。通过系统的理论知识学习，提高了参训骨干技术创新能力，绝大多数高技能人才既是某一专业的技术带头人，又担负着部门经理职务，既钻业务、又抓管理，为企业创造了良好的经济效益。

    三、实施职工教育目标管理，把“科教兴企”、“人才强企”战略落到实处

　　一是加强高技能人才培养制度建设。河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团注重建立和完善高技能人才“选拔、培养、使用、待遇”一体化制度。先后下发了《关于加快职工教育培训的实施意见》、《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于深入持久开展岗位职工职业技能竞赛活动的通知》、《“名师带徒”活动实施办法》、《首席技师选拔管理办法》、《工人技师年度聘任考核办法》等一系列文件，为企业高技能人才选拔、培养、使用等工作提供了有力的制度保证。

　　二是加大经费投入，建设一流的培训基地。从2005年开始，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团的职工教育培训经费投入由原来的职工工资总额的1.5%，逐步提高到2.5%，年投入经费达100多万元。经过多年的投入建设，现有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注仓储培训中心、粮油检化验培训中心、粮油产品加工培训中心和职业技能鉴定考点，教学设施、电教设备齐全，并已经实现计算机管理网络化。

　　三是建立培养、使用和待遇挂钩机制，激发职工岗位成才积极性。河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团在试点的基础上，积极推广“绩效与政治待遇、薪酬分配和职业生涯设计三挂钩”的管理模式，不断完善高技能人才培养的“促学机制”，形成了浓厚的“学、练、比、用”的氛围，真正实现了由“要我学”到“我要学”的转变，企业高技能人才队伍不断壮大，形成了技能人才梯次发展的势头。为进一步加快高技能人才的培养，我们在储运、油脂、谷物、金粒、嘉鑫等粮油收储企业的主要专业工种中实行了“首席工程师”、“首席技师”和“专业工种带头人”评聘制度。对“首席”系列职工每月发放500元津贴，并实行动态管理，不搞终身制；规定中级工、高级工、技师的月度岗位津贴不低于50元、100元和150元的标准。启动了管理岗位、工程专业技术和高技能人才“三条线”职工职业生涯设计工程，为职工提供全方位的成长通道，有效地激发和调动了职工岗位成才的积极性和创造性。

    四、多渠道、多形式培养高技能人才，全力打造品牌职工队伍

　　一是大力实施“职工技能振兴计划”。随着集团发展战略的推进，人才缺乏，特别是高技能人才、经营人才紧缺的矛盾也越来越突出。为此，他们实施了《2007-2009年职工技能振兴行动计划》，以加快高技能人才的培养步伐。2008年，集团所属子公司参与了省局、集团组织的多期初、中、高级工培训班，目前集团各子公司所有技术岗位职工全部达到持证上岗的要求。与河南工业大学、中原工学院、河南工业贸易职业学院等联合培养储藏保管、粮油加工、粮油检验化验、现代物流、企业营销等紧缺专业人才；通过在企业内设立“专家论坛”，组织各类专家和技能拔尖人才讲演示范，让同专业工种的职工共享先进经验；通过广泛开展“争当知识型职工”等活动，把高技能人才培养工作落到实处。

　　二是以“职工技能大赛”为平台，促进高技能人才队伍建设。近年来，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团每年都结合企业技能人才培养举办一次职工技能竞赛活动。今年5月举办了规模空前的第三届职工技能大赛，共有150名职工参加6个职业(工种)的竞赛，在全集团掀起了学技术、比技能的热潮，极大地提高了职工学习技能的积极性。

　　三是鼓励和推动高技能人才参与科研攻关。集团领导注重发挥高技能人才在生产实践中的骨干带头作用，鼓励高技能人才在企业科研开发、项目建设和技术创新中勇挑重担，锻炼成长。近年来，广大高技能人才在集团“爱厨工业园”开发建设项目、国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注储备库浅圆仓建设项目、机械化库功能提升项目、大跨度半地下房仓（容量8000多吨）密闭储粮研究项目、现代365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注物流园区建设项目、地下空间绿色储粮新体研究开发项目和小麦种子基地建设项目中发挥了重要作用，为这些项目的成功实施做出了突出贡献。河南金粒种业有限公司总经理黑更全同志带领技术攻关小组，积极主动与河南省农科院小麦所专家合作，开发推广优质强筋新品种郑麦9023，在较短时间使该品种成为全国种植面积最大的优质小麦品种，该项目先后荣获河南省科技进步一等奖和国家科学技进步一等奖，受到国务院和省政府的表彰；与西北农大合作开发的优质小麦新品种“西农979”被河南省科学技术厅评为高新技术产品，目前已大面积推广，创造了良好的经济效益和社会效益。河南国家365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注储备库《土堤仓储粮技术研究》课题，获国家部委科技进步二等奖；《计算机管理信息系统开发研究》获河南省科技进步二等奖；《大型立筒仓（1.5万吨）长期储粮综合性能试验研究》获河南省科技进步二等奖。目前由国家库高技能人才自主开发的数字化粮情测温系统，在全集团收储企业已投入使用，运行效果良好。集团内学习空气浓厚，近年来有数十篇学术论文在全国专业性杂志发表，受到有关方面的好评。

　　随着中央《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的贯彻落实，必将在全社会营造出更加有利于高技能人才成长的制度环境和社会氛围。作为企业，河南金地365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注集团要在适应新形势、把握新机遇上下功夫，着力找准工作切入点，进一步加快高技能人才培养步伐，实现高技能人才评价工作新的突破，建立和完善培养、鉴定、使用、激励等有利于高技能人才成长的工作机制，为“创建极具创新力和竞争力的国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业集团”提供强有力的技能人才保障。